招考信息备考资料试题题库分校动态|面授课程网校课程图书| 砖题库职位表直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
  • 2019年宿州学院非教学岗位招聘29人公告

    2018-11-08 13:35 合肥人事考试网 来源:宿州学院

        合肥华图同步宿州学院发布:2019宿州学院非教学岗位招聘29人公告 , 欢迎加入2018安徽教师考编群:766286744。更多资讯认证关注安徽华图官方微信(教师考试团:jiaoshitest) 及时掌握考试动态! 点击下载教师在线APP, 更多免费网课等你来学!

      宿州学院2019年非教学岗位公开招聘公告

      根据学校工作需要,依据中共安徽省委组织部和省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省教育厅关于认真做好2018年度新进人员招聘计划编制和报批的通知》(皖教秘人〔2018〕13号)的规定和相关要求,现面向社会公开招聘专职教务员、专职实验员、管理机构工作人员,有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

      二、招聘计划及岗位要求

      详见附件1《宿州学院2019年专职教务员招聘计划》、附件2《宿州学院2019年专职实验员招聘计划》、附件3《宿州学院2019年管理机构工作人员招聘计划》。

      三、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策。

      (二)热爱高等教育工作,具有强烈的事业心和责任感。遵守职业道德、敬业爱岗,有较强的政策观念和组织纪律观念,坚持原则,严守工作纪律。

      (三)具备较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字、信息技术等能力。

      (四)具有全日制硕士研究生及以上学历、学位(2019年7月15日前取得相关学历、学位证书),且获得全日制本科学历和学位证书。

      (五)硕士研究生年龄为30周岁以下(1989年1月1日后出生),博士研究生年龄为40周岁以下(1979年1月1日后出生)。

      (六)身体心理健康,符合事业单位人员录用体检标准。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.现役军人;

      2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

      3.经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      4.法律、法规、政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

      四、组织领导

      学校成立由校领导和有关部门负责人组成的招聘工作领导小组,全面负责招聘工作。

      五、招聘程序

      学校按照发布公告、受理报名、资格审查、笔试、面试和录用等程序进行公开招聘。

      (一)网上报名

      网上报名流程见附件4《宿州学院人才招聘网上报名流程》。报名时间为自公布之日至2018年12月10日。

      每人限报一个岗位,多报不予受理。

      (二)资格审查

      1.资格初审

      根据应聘人员报名材料进行资格初步审查,初审结果报招聘工作领导小组审定。资格初步审查合格人员名单12月20日前在学校官网人才招聘栏目公布。

      应聘同一岗位的,资格初审通过人数与招聘计划人数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位的招聘计划数。

      2.资格复审

      通过资格初步审查的应聘人员在考核前接受现场资格复审。应聘人员须携带下列材料到学校现场验证:(1)身份证;(2)本科毕业证书、学位证书;(3)硕士或博士毕业证书、学位证书(应届毕业生须持院系盖章的相关证明);(4)就业协议书(境外获得学历、学位的,不作要求);(5)个人简历;(6)应聘岗位要求的其他材料。

      通过现场资格复审的应聘人员方可参加考核。拟于2019年1月上旬进行考核,具体时间和要求在学校官网人才招聘栏目另行通知。

      (三)组织考核

      学校统一组织考核,考核分笔试、面试和应聘单位考核三部分。

      1.笔试。满分为100分,笔试内容为形势政策(20分)、行政管理基础知识(30分)、写作知识与能力(50分)。根据笔试成绩,从高分到低分排序,分岗位按招聘计划1:3比例确定参加面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      2.面试。满分为100分,面试采取结构化形式,重点考察应聘人员的心理素质、个人特长、表达沟通、实际应变能力等综合素质。参加考核人数与招聘计划数达不到3:1要求的,面试成绩须达到当天本组平均分及以上方可进入应聘单位考核环节。

      3.应聘单位考核。满分为100分,由各应聘单位自行组织,现场考核应聘人员的专业知识和业务能力。

      (四)确定拟聘人员

      考核总成绩按百分制计算,其中笔试占40%、面试占40%、应聘单位考核占20%。成绩保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。根据各岗位招聘计划数和应聘人员考核总成绩,从高分到低分排序,按1:1比例确定拟聘人员(如考核总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排序)。

      对具有博士研究生学历、学位的应聘人员,另行组织考核,且不占用招聘计划。

      (五)心理测试与体检

      拟聘用人员统一接受学校组织的心理测试,不参加心理测试的,视为自动放弃,不再另行安排。

      拟聘用人员到学校指定的医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的标准和规程执行,体检费用自理。

      (六)公示

      心理测试与体检合格者,学校研究同意后,在学校官网公示拟聘人员名单,公示7个工作日。

      (七)考察

      全面了解掌握拟聘用人员在政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面的情况以及学习和工作期间的表现。

      (八)签约与聘用

      公示无异议或公示结果不影响聘用的,履行签约聘用手续。应届毕业生须在公示结束后7日内到学校签订三方协议;历届毕业生须在公示结束后7日内到学校签订聘用协议。规定期限内未签订三方协议或聘用协议,取消录用资格,考核结果无效。

      聘用人员以事业编制外人事代理方式聘用。试用期为1年,试用期内经考核不胜任岗位工作的,予以解聘。

      六、工作监督

      招聘工作在学校纪委办公室(监察处)的监督下进行,同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督,如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为,按规定严肃处理。监督电话:0557-2875017。

      七、其他

      (一)报到时须提供本科及以上学历、学位证书等相关材料原件。国(境)外取得学历、学位者,同时应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

      历届毕业生若无报到证,如有聘用单位,报到时,须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位,须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料。

      资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程,应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。签署协议的,学校可以单方面解除协议,不予办理报到手续。

      (二)因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,则依据总成绩从高分到低分依次等额递补。

      1.拟聘人员体检或考察不符合要求;

      2.拟聘人员公示的结果影响聘用;

      3.拟聘人员自愿放弃聘用;

      4.规定期限内未签订三方协议或聘用协议;

      5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

      (三)相关待遇

      按照上级有关文件和校内有关政策规定执行。

      (四)历届毕业生须在签约后30日内报到上岗,应届毕业生签约后须在2019年7月15日前取得招聘公告所要求的学历、学位证书和就业报到证等材料,并报到上岗。逾期视为违约,取消录用资格。

      (五)其它未尽事项参照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)等上级有关文件执行。

      (六)本公告由宿州学院人事处负责解释。

      八、联系方式

      地址:安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处

      邮编:234000   电话:0557-2871083

      宿州学院

      2018年11月02日

      附件1 宿州学院2019年专职教务员招聘计划

    二级学院 学科、专业要求 人数 学历(学位)
    机械与电子工程学院 物理、电子、电气工程、自动化 1 硕士研究生及以上
    马克思主义学院 哲学、中国近现代史、思政、法律 1 硕士研究生及以上
    外国语学院 英语 1 硕士研究生及以上
    资源与土木工程学院 地质工程、土木工程、水文与水资源工程、资源勘查工程 1 硕士研究生及以上
    信息工程学院 计算机科学与技术、网络工程、物联网工程 1 硕士研究生及以上
    合计   5  

      附件2 宿州学院2019年专职实验员招聘计划

    二级学院 学科、专业要求 人数 学历(学位)
    环境与测绘工程学院 环境科学、环境工程 1 硕士研究生及以上
    数学与统计学院 统计学、金融学 1 硕士研究生及以上
    信息工程学院 计算机科学与技术、网络工程、物联网工程 1 硕士研究生及以上
    化学化工学院 应用化学、化学工程与工艺 1 硕士研究生及以上
    文学与传媒学院 新闻学、文化产业管理 1 硕士研究生及以上
    资源与土木工程学院 分析化学 1 硕士研究生及以上
    管理学院 管理科学与工程 1 硕士研究生及以上
    合计   7  

      附件3 宿州学院2019年管理机构工作人员招聘计划

    部门 学科、专业及其他要求 人数 学历(学位)
    学工部 专业不限,中共党员,学生干部 2 硕士研究生及以上
    办公室 诉讼法学、经济法学、民商法学 1 硕士研究生及以上
    审计处、财务处 审计学、会计学、财务管理、财政学 3 硕士研究生及以上
    基建处 土木工程、结构工程、市政工程、建筑设计、工程概算 2 硕士研究生及以上
    国有资产与设备管理处 会计学、财务管理、统计学 1 硕士研究生及以上
    教务处、图书馆 计算机科学与技术 2 硕士研究生及以上
    教务处 高等教育学 1 硕士研究生及以上
    图书馆 图书馆学、情报学、档案学 2 硕士研究生及以上
    学报编辑部 编辑出版 1 硕士研究生及以上
    后勤管理处 物业管理、园林规划与设计 1 硕士研究生及以上
    后勤管理处 高压电与绝缘技术、电力系统及其自动化、电机与电器 1 硕士研究生及以上
    合计   17  

      附件4 宿州学院人才招聘网上报名流程

      进入宿州学院官网界面,点击右下角“人才招聘系统”,进入招聘系统界面点击社会招聘,进行账号注册、信息维护。

      具体操作流程:

      1.注册—维护个人信息,核对后,点击提交;

      2.提示维护个人简历,有星号的为必填项目;

      3.某一类信息维护完成,核对、保存后,点击下一步;

      4.学习经历可以添加多条,如若添加多条,请点击保存并添加,否则,点击保存进入下一步。此项仅维护最高学历和学位信息即可,更多信息可以维护在上传的简历附件中;

      5.附件上传,可以上传压缩文件,或其他类型文件,请上传与应聘有关的附件;

      6.查看已经填报的招聘岗位信息;

      7.申请岗位和撤销申请。

      8.要求:招聘系统附件上传包括:相关证书(扫描)和简历。

      填写过程中如果遇到疑难问题,请联系宿州学院人事处,电话:0557—2871083。

      ——相关阅读——

      招考信息--2019安徽中小学教师招聘公告|职位表

      历年考情--2019安徽教师招聘考试大纲|历年分数线

      备考资料--2019安徽教师招聘历年试题|备考资料

      辅导课程--2019安徽教师招聘笔试课程|网校课程

      本文【2019宿州学院非教学岗位招聘29人公告】来源于宿州学院,具体最终信息请以宿州学院为准!

    (编辑:图小俊)

    2018下半年安徽教师资格证面试课程
    Smohan

    安徽人事考试资讯

    合肥华图官方微信:hfrskszx

    立即关注
    • 发布最新公考资讯
    • 推送优质招考职位
    • 就业华图指点迷津
    公考答题王小程序_2019国家公务员模考争霸赛
    Smohan

    华图公务员考试热点

    安徽华图官方微博:ahhtexam

    立即关注
    • 180000+粉丝
    • 19000+博文
    • 700+每日转发

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 搜索 畅言
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号