2016合肥各医院招聘护理专业技术人员面试形式汇总

2016-01-25 10:55合肥卫生人才网来源：合肥人事考试网

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2016合肥各医院招聘护理专业技术人员面试形式汇总

　　合肥市第二人民医院

　　面试的方式与程序：

　　1、考生须携带面试通知书、笔试准考证和本人有效居民身份证(均为原件)，7：30前到考点报到，并按要求参加面试。迟到半小时及缺席者，视为自动弃权。

　　2、面试为考官提问面试，采用百分制通过提问回答考察考生的仪表举止、语言表达、逻辑思维能力、应变反映能力四个方面全面考察考生的综合素质。

　　3、每位考生的面试时间为15分钟。

　　合肥市第三人民医院

　　面试的方式与程序：

　　各面试考生务必于7：30前考生须持本人有效居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书按指定时间到指定地点报到，接受考点统一封闭管理，并采取抽签的办法确定考生面试出场顺序。不按时报到者视为自动放弃。

　　面试由主考官主持。各考官根据考生面试综合表现，独立评分。面试内容为包括语言表达能力;仪容仪表;临场应变反应能力及综合素质考核。

　　每位考生的面试时间为15分钟。

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